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社会保険の現状
保険について「社会保険」のうち主なものである、健康保険、厚生年金保険の保険料について見てみましょう。
保険料は給料の月額によって決定されています。健康保険の場合の保険料率は介護保険に該当しない場合は８．５％、該当する場合は９．５9％。厚生年金保険は１７．３５％です。
例えば標準の給料が２２０,０００円の場合、健康保険料で約２１，０００円。厚生年金保険で約３８，０００円にもなり、これを会社と社員である被保険者が半分ずつ負担することになります。
また、２００３年４月から医療保険制度が改正になったため、被保険者の負担はより一層重いものになっています。
これは、高齢化社会化によりこのままでは、日本の医療保険制度によって、保険料が払えない事態に陥るからです。
内容は、「被保険者の一部負担割合が現在の２割から３割への増加」「任意継続被保険者期間が最長２年に短縮」「被保険者資格喪失後の継続給付が廃止」など、保険制度の破綻を回避するための改正のため、被保険者の負担は増加する、という厳しい状況となっています。
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自然派化粧品の選び方
自然派化粧品とは、天然・自然の原料や成分を使用し、合成の防腐剤・科学的保存料などを使用していない、肌への刺激の少ない化粧品をいいます。
しかし、自然派化粧品が植物・天然成分でつくられているとはいっても、すべての人の肌に合うとは限りません。人によっては肌に悪影響を及ぼすこともあります。
では、数多くある自然派化粧品の中からどのような化粧品を選んだらいいのでしょうか。信頼できる自然派化粧品の目安となるのが、「バイオダイナミック有機栽培植物」の表示です。
バイオダイナミック有機栽培植物とは、バイオダイナミック有機農法により、化学合成肥料、殺虫剤などを一切使わず、落ち葉などの堆肥を用いて栽培された植物です。
自然派化粧品と呼ばれる化粧品の成分表示にこの表示があれば安心。あとは、成分が自分の肌に合うかどうかですね。
一方、最近の海外ブランドの自然派化粧品、特にフランス、オーストリア、ドイツ製の化粧品には、医薬品・化粧品団体の認定や有機認証機構の認定など、さまざまな認定マークがついてます。しかし、ここで注意したいのは、日本人の肌に合っているのかということ。日本人の肌は、欧米人に比べてキメが細かく、デリケート。いくら認定されていても、日本人の肌に合うかはまた別の問題です。
自然派化粧品を買うときは、コスメカウンターやその商品に詳しい方にきちんと訪ねてから購入することをオススメします。
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主なクリスマスソング
クリスマスソングとは、イエスキリストの誕生を祝って歌われる歌のことですが、広い意味ではクリスマスを題材とした歌のことをいいます。12月に入るといたるところでクリスマスソングを耳にするようになりますね。
クリスマスソングの代表格といえば、クリスマス・キャロル。教会でキリストの生誕を称えるために生まれた歌のジャンルですが、特に有名な歌は「きよしこの夜」と「もろびとこぞりて」の2曲ではないでしょうか。
「きよしこの夜」は、1818年12月、オーストリア・ザルツブルク近郊にあるオーベンドルフという村の教会で、故障したオルガンのかわりにギターの演奏で歌える曲として生まれたそうです。
「もろびとこぞりて」は、イギリス人が作詞をし、アメリカ人のＬ・メーソンが作曲した歌ですが、原曲はドイツの作曲家ヘンデルの「メサイア」ともいわれています。
ほかに、クリスマスソングでよく歌われるものとして、「アヴェ・マリア」「赤鼻のトナカイ」「ジングルベル」「ホワイト・クリスマス」「リトル・ドラマー・ボーイ」「ハレルヤ」などがあります。
クリスマスソングは、日本の人気アーティストもたくさん歌っており、有名なものに、山下達郎の「クリスマス・イブ」、松任谷由美の「恋人はサンタクロース」、B'zの「いつかのメリークリスマス」などがあります。これらの曲は、毎年歌われ、クリスマスソングの定番となっていますね。
クリスマスソングの新曲はこれからもどんどんで出てくることでしょう。好きな曲をみんなで歌って、楽しく、かつ厳かにクリスマスを過ごせたらいいですね。
試験の準備は万全ですか？
試験の準備というと、合格するための知識やノウハウを身につけて、テクニックを磨くこと、と思われがちです。
もちろん、それも立派な試験の準備の一つと言えるでしょう。
また、試験日に向けて、精神状態や体調を整えるといったことも、準備の一つです。
しかし、本当の意味での試験の準備とは、合格後、その道を歩くだけの動機付けを、自分の中でしっかり持っておくことであると言えると思います。
憧れの大学に入学後、目標を見失って退学してしまう、などというのも時々聞くパターンです。
試験に合格しようが不合格となろうが、手段と目的を取り違えることなく、自分の人生を切り開いていっていただきたいと思います。
就職活動の面接形態について
就職活動で内定を得るには面接を突破しないことには不可能です。近年の就職活動では１対１の個別面接のほかにも面接形態がいくつかあるのを知っていますか？では、これから就職活動を始める学生の方のために、それらについて簡単に紹介してみます。
まず、「集団面接」ですが、これは数人の学生が一度に同時に面接を受けるものです。発言の順序によって異なりますが、最初に論理的にバシッと決められると、自分が話すことは「稚拙」ではないのかと思い込んでしまい、予定していた話を変えて失敗する場合があります。この場合は、もう「人は人」と割り切ってしまって、自分の素顔をぶつけることが重要だと思います。立派な話で合否が決まるわけではありません。また、自分と似ているエピソードを先に喋られてしまい、面食らうこともあるでしょう。しかし、慌てることはありません。エピソードを説明するのみだと同じような話になるかもしれませんが、その背景にある自分の想いを語るのであれば十分に差別化は可能です。なので、心配することはないですね。
もうひとつは「クループディスカッション」です。これは一般的には、与えられた課題について学生何人かで討論させるものです。このとき、話の主導権を握ろうという狙いで必要以上にテンションを上げて発言する人がいるものです。しかしこれは独りよがりの行動に映ることもあります。大事なのは「周囲の状況をきちんと判断した発言ができているか」ということでしょうかね。その様子を面接官はしっかりチェックしています。また、発言の中に物事への取り組み方を判断できる要素があるかどうかも面接官は見ています。その上で、グループの発言を吸い上げて、与えられたテーマを結論づけていく方向へ模索する姿勢の有無も判断の基準にしているようです。
今挙げたふたつは慣れないと周囲に影響され、失敗する場合があります。面接本を買ってきて目を通したり、練習をしたりするのもいいでしょう。